Gedurende deze stage ben je aan het werk met veel verschillende activiteiten en facetten die betrekking hebben op het personeelsbeleid binnen Landgoed Duin & Kruidberg. Je levert ondersteuning op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Je verzorgt de personeelsadministratie en rapportages, waaronder ziekteverzuim en verloop. Daarnaast signaleer je jubilea, verzorg je de introductie van nieuwe medewerkers (gedeeltelijk) en ben je verantwoordelijk voor het inplannen van trainingen en personeelsbijeenkomsten.

Dit alles maakt het werken op de afdeling Personeelszaken zeer leerzaam, divers, uitdagend en elke dag anders.

 

Herken jij je in ons DenK profiel?

  • Daadkrachtig persoon die eerlijk en open communiceert;
  • Eerlijkheid is voor jou een vanzelfsprekendheid;
  • Natuurlijke dienstverlenende houding;
  • Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel.

 Wat verwachten wij van jou als Stagiair Personeelszaken?

  • Enthousiast en leergierig;
  • Gast- en servicegericht;
  • Zelfstandig taken kunnen uitvoeren;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Minimaal 4 stagedagen per week.

 Wat bieden wij jou?

  • Een interessante stage;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Korting in het hotel en restaurant;
  • Een professioneel en betrokken team;
  • Lunch of diner inbegrepen tijdens de shift;
  • €400,- bruto stagevergoeding op basis van een fulltime stage.

 

Deze stage is onder andere geschikt voor de volgende opleidingen:

  • Hotel- en eventmanagement
  • HRM
  • Medewerker human resource management (HRM)

 

Landgoed Duin & Kruidberg, waar jouw carrière begint!

Herken jij jezelf in bovengesteld profiel? En ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar de afdeling Personeelszaken t.a.v. Lianne Velthuis:
E: personeelszaken@duin-kruidberg.nl 
T: 023-5121805